Trabaja en Flamboyán

Una organización centrada en las personas

Flamboyan se fundó sobre el convencimiento de que el dinero solo no resuelve los problemas. Son las personas las que resuelven los problemas. Es por eso que reclutamos personas que quieran servir y que tengan un compromiso profundo con la equidad. Si estás interesado en crear el mundo en el que quieres vivir y crees que todos los niños deben tener una educación de excelencia, ¡únete a nosotros!

Conoce al equipo | Nuestra filosofía de trabajo | Posiciones disponibles

¿Qué significa ser parte de nuestro equipo?

Si te invitamos a ser parte de nuestro equipo, te pediremos que trabajes teniendo a la equidad como eje central de lo que hagas. Esto, con el propósito de minimizar las desigualdades estructurales que evitan que los niños reciban una educación pública de calidad. Esto incluye participar en conversaciones profundas y continuas que te llevarán a reflexionar sobre quién eres, a examinar las prácticas organizacionales de Flamboyán y a implementar y a refinar nuestro trabajo con aliados externos.

Conoce nuestro proceso de reclutamiento

Beneficios centrados en las personas

Cómo valoramos a nuestro equipo

En Flamboyán le proveemos beneficios de primera a nuestro equipo. Es una de las maneras en las que valoramos las aportaciones increíbles que hacen nuestros empleados. Desde plan médico hasta tiempo pago para desarrollo profesional, nuestro paquete de beneficios es competitivo.

Gana y ahorra

Ofrecemos un paquete de compensación atractivo que incluye salarios competitivos y un plan de retiro 403 (b) con un pareo del 3% por parte del patrono.

Salud y bienestar

Tanto tú como tus seres queridos son elegibles para una cubierta médica, de visión y dental, incapacidad a largo plazo, licencia familiar y médica, y licencia paga por maternidad y paternidad. (Algunos beneficios pueden variar entre nuestras oficinas en DC y en Puerto Rico)

Tiempo libre

Días de vacaciones y por enfermedad, además del cierre de receso navideño de una semana y otros días feriados.

Crecimiento y aprendizaje

El desarrollo profesional comienza en el primer día de trabajo del empleado. Tanto los individuos como sus supervisores están al pendiente de oportunidades individuales y en equipo para la reflexión, el aprendizaje y la evolución para mejorar y lograr un impacto duradero.

Nuestro compromiso con la equidad

La Fundación Flamboyán valora la equidad y está comprometida con ser una organización inclusiva que reta la desigualdad histórica con un enfoque en desmantelar el racismo sistémico. Creemos que los equipos de trabajo eficientes incluyen personas de diversos trasfondos y experiencias que puedan retar las suposiciones, compartir perspectivas nuevas y contar el uno con el otro para explorar perspectivas poco familiares y muchas veces incómodas sobre raza y equidad. Aspiramos a que nuestro equipo incluya personas provenientes de grupos que han sido marginados históricamente – mujeres, personas con incapacidades, personas de otras razas distintas a la blanca, exconvictos, lesbianas, homosexuales, bisexuales, personas transgénero, género no-binario, primera y segunda generación de inmigrantes y personas provenientes de familias de bajo ingreso.